工商管理硕士 (MBA) 预科课程
项目特色
本预科课程旨在为学生通往 MBA 硕士学位课程提供高效的途径，并对工商职场人士提供针对性的专题学术训练。
学习对象
- 本科阶段希望提前修读商科课程以适应研究生课程的学生
- 有一定管理经验但学历达不到申请MBA所要求的本科毕业的在职人士
- 希望对我校MBA项目有更多了解的同学，以及希望提升综合职业能力或在特定领域获得专业学术训练的工商职场人士
学校认证
中国教育部教育涉外监管信息网是教育部发布各类教育涉外活动监督与管理信息的专门网站，可以在中国教育部教育涉外监管信息网查验国外学校的信息。
SACSCOC 是美国南部高等教育联盟(Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges，简称SACSCOC)。是美国六大区域高校认证之一,区域认证代表美国最高级别认证水平,其对高校的学术和管理要求最为严格。
CHEA是美国教育部高等教育认证委员会(Council for Higher Education Accreditation，简称CHEA)。是美国教育部高等教育认证和质量保证的国家组织，被教育部授权负责认可其他同类机构和组织。
美国权威媒体评级
CIU 的终身学习理念和在线课程研发，在北美享有百年声誉，在在线课程的开发上，在南卡罗来纳州常年排名第一。
Forbes ADVISOR 2024 年南卡罗来纳州最佳在线大学排名第一
BEST COLLEGES 在线课程的开发在南卡罗来纳州常年排名第一
根据《美国新闻与世界报道》南部地区大学排名，位列综合大学排名前五十名。连续多年被评为南部地区最佳价值大学之一。
学习方式
共有两次任课教授亲授互动答疑课，学生可用中文与教授交流，无语言障碍
在线视频录播课程：共8周8次课，由任课教授用中文讲授，学生可在学习期内登陆学习平台自主学习。共有三次考试，每次20-25道选择题，有两次作答机会
开学时间
2025年春季学期第二门课程学习时间：03/10 – 05/02
预科课程《企业管理经济学》
教授：何健维
学习时间：03/10 – 05/02
参与预科课程将会在如下方面获益
专业的商学教育
精挑细选的商科基础课程，为学生提供商业理论和应用实践的扎实基础
弥补学术差距
为学历或背景尚未完全符合MBA硕士学位课程入学标准的学生提供必要的学术准备
提升职场竞争力
在职人士通过科班商学课程的学习，夯实职业基础能力，获得更大突破与提升
结识一群良师益友
有共同使命和价值观的百年老校师友，可近距离感受基于使命谦卑服侍的教授团队们“用生命影响生命”的全人教育文化
Q&A
Kepha MBA 预科课程是否有学分？是否有成绩单？
本项目课程没有学分，但是可获得成绩单。三次考试成绩均在 75 分以上学生，将获得非学分制的 MBA 预科成绩单 (Non-Credit MBA Preparatory Courses Transcripts)，成绩可作为继续申请我校 MBA 硕士学位课程录取的参考。
学习了预科课程是否可以直接录取至 MBA硕士学位项目？是否可将学分转至 MBA 的课程？
学习预科课程不一定可以直接录取进入 MBA 项目，学分也不能转入 MBA 的正式学位课程，但是可以为 Kepha MBA 学位的申请人提供预备训练和同等申请条件下的优先权，硕士学位项目的录取需要符合本专业的招生条件，详情请参见 MBA 硕士学位项目招生简章。
学费
200美元/门，支持人民币网络支付
MBA 预科课程简介
《用于决策的财务与管理会计》
王坤
会计学 客座教授
- 目前是美国德州南方大学会计学教授
- 美国德州农工大学会计学博士
- 北京工商大学会计学硕士
- 曾任对外经贸大学教师，中国注册会计师，会计资格认证培训师，拥有超过20年的科研和教学经验
课程简介
一个成功的企业管理者必需要了解怎样在计划、控制、评估和决策的过程中正确解读和使用会计信息。
本课程从财务会计和管理会计的角度介绍会计信息在现代企业经营管理中的重要性，帮助同学们掌握并灵活使用主要的管理会计方法来提高企业经营效率和效益。比如：不同经营方式下成本核算系统的选择，本量利分析，短期决策分析和预算的制定等。
同时，课程也会包含对会计职业道德的讨论，以及人工智能和信息化对会计行业带来的挑战和发展机遇。
课程大纲
第一周：课程简介，财务报表的介绍和编制方法
第二周：会计方程式和会计循环
第三周：成本分类和成本概念
第四周：成本核算，分批成本法
第五周：成本性态，本量利分析
第六周：全面预算制定和管理
第七周：部门业绩评估
第八周：资本预算决策
教材信息
《管理会计》(第16版)
作者：(美) 雷•加里森，埃里克•诺琳，彼得•布鲁尔
译者：王满
出版社：机械工业出版社
学生评价
Ethan Yang
2023 年春季班学生
Ethan Yang
2023 年春季班学生
Ethan Yang
2022年秋季班学生
MBA 预科课程简介
《人力资源管理》
黄国华
人力资源管理 客座教授
- 目前是香港浸会大学副教授，人力资源管理课程主任，任教于管理，市场及咨询系统学系
香港科技大学管理学博士 - 研究方向为组织行为学和人力资源管理
课程简介
人力资源管理是工商管理专业的一门专业核心课，既有一定的理论性和政策性，又具有很强的实践性。
本课程具体内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与胜任力模型、招募选拔、培训开发、职业生涯管理、绩效管理、新酬管理，以及员工关系和劳动关系管理等课题。
课程的目的是使学生能够比较全面地把握人力资源管理的本质、方法和技能，提升管理能力以更好地实现促进员工福祉和组织竞争力的目的。
课程的教学方法主要是，采用线上实时的与非实时的形式进行理论讲解、课堂讨论、案例研究以及课后小组讨论与练习等。
课程大纲
第一周：人力资源管理概述
第二周：人力资源规划
第三周：人力资源管理的基础
第四周：人才招募、人才选拔
第五周：人才培训与发展、职业生涯管理
第六周：绩效管理、薪酬管理
第七周：员工关系管理、劳动关系管理
第八周：全球化人力资源管理、人力资源管理的趋势和挑战
教材信息
《人力资源管理概论》(第三版)
作者：彭剑锋
出版社：复旦大学出版社
学生评价
Joe Wu
2022年秋季班学生
